首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 沈阳法律咨询 > 沈阳工伤纠纷法律咨询 > 离职后公司没有给断缴工伤保险,影响下家公司的缴纳?

离职后公司没有给断缴工伤保险,影响下家公司的缴纳?

ask****772 辽宁-沈阳 工伤纠纷咨询 2023.03.22 09:46:02 489人阅读

离职后公司没有给断缴工伤保险,影响下家公司的缴纳

其他人都在看:
沈阳律师 工伤赔偿律师 沈阳工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:28条

可以要求前公司办理保险停办业务,造成损失要求前公司承担。

2023-03-22 10:39:44 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 怎么判断公司是否足额缴纳社保

    专业解答要评估公司是否按规定缴纳社保,可采取以下方法:携带身份证明材料到当地社保中心查询、拨打12333咨询热线或登录国家人力资源与社会保障管理局官网在线查询。这些途径都能帮助您准确了解公司的社保缴纳情况。

    2024.07.27 2978阅读
  • 公司忘记缴纳社保导致断了一个月能补吗

    专业解答公司疏忽导致社保断缴一个月,可申请补缴。个人离职后三个月内可自愿申请补缴社保。社保按月缴纳,断缴不影响总额但影响连续性。基本养老保险需累计缴费15年,多缴多得。放弃社保可取回个人账户余额,但失去养老金及相关保障。

    2024.06.07 2952阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫