我们公司裁员了，但是我还差3天才正式满半年，我如何谈我的赔偿金额呢

根据《劳动合同法》第四十六条（四）项和第四十七条规定，用人单位按《劳动合同法》第四十一条和第四十二条规定裁员，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的，按一年支付；不满半年的，按半年支付。