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2017年徐州市高温补贴政策是怎么实施的呢?

王** 上海-青浦区 工资福利咨询 2017.10.28 07:28:20 110人阅读

本人是外地人,长期在徐州市工作,不了解高温补贴的政策规定,希望了解的人跟我说一下2017年徐州市高温补贴是怎么规定的,谢谢!

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根据徐州人社局发布的信息,2017年徐州市高温补贴从6月份起,我市进入高温津贴发放期,在6-9月四个月内,满足高温津贴领取条件的职工,每人每个月可领取规定的高温津贴费用200元,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
    高温津贴发放时间:6-9月,共四个月,最迟10月底前必须发放到位。
    高温津贴发放标准:每人每月200元。企业可以每个月发,也可以一次性支付。
    高温津贴发放范围:只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
    其它高温福利待遇:用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴,最大限度保障高温津贴切实使用到高温劳动者身上。

2017-10-28 07:40:20 回复
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地区:山西-太原

2017年徐州市高温补贴规定如下:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。
今年,江苏的高温费暂不调整,标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。从6月起发放,连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查,人社部门将对存在违法行为的用人单位,及时立案,依法调查,严肃处理;情节严重的,要按照有关规定,及时将处理结果向社会公布。
江苏省高温补贴2017标准:每人每月200元。

2017-10-28 07:30:20 回复

根据你的问题解答如下,
1、从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;
2、非高温作业人员每人每月80元。发放时间:6月、7月、8月、9月。注意:《山东省高温天气劳动保护办法》规定:
1、用人单位应当对劳动者发放夏季高温津贴,所需费用在成本费用中列支。
2、用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴。
3、如果劳动者高温津贴方面的权益受到损害,可向当地的劳动监察部门投诉举报。
4、用人单位不按规定法房高温津贴的处罚:

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