首页 > 法律专题 > 婚姻家庭专题 > 家事纠纷专题 > 温州教师生育津贴政策

温州教师生育津贴政策

温州的教师生育津贴政策是这样的。

女职工,能享受 98 天的产假,而且产前还可以休假 15 天。

要是难产的话,就再多增加 15 天产假;要是生多胞胎,每多一个婴儿,就又能增加 15 天产假。

要是女职工怀孕还没满 4 个月就流产,那能享受 15 天产假;要是怀孕满 4 个月流产了,就能享受 42 天产假。

生育津贴,是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金来支付的。

要是用人单位没按规定缴纳生育保险费,那就要由用人单位按照本单位职工生育津贴待遇的标准来支付费用。

另外,男职工要是符合规定的话,还可以享受 15 天的护理假,在护理假期间的工资,用人单位是要照发的。

不过,具体的政策可能会因为地区、单位等因素而有所不同,所以建议大家去咨询当地的社保部门或者单位的人事部门,这样就能获取到准确的信息。

最新修订:2024-11-14
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询