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朋友在北京工作,公司无缘无故的就给开除了,让我帮他了解一下什么是劳动仲裁,海淀区劳动仲裁院都受理哪些案件??
劳动争议中,仲裁是必须存在的程序,也是保护自身权益的有效办法。但也有双方当事人经过合同约定,一旦发生纠纷,提交某地仲裁机构进行仲裁或者在某地法院进行诉讼。关于合同的法律问题,均可以通过诉讼或者仲裁解决。律图网精心为您搜集各种仲裁诉讼的材料,帮你维护权益。
海淀区劳动仲裁院受理的劳动争议案件范围包括:(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。
受理条件受理条件包括:1.申请人是否与本案有直接的利害关系2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容4.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖5.申请书材料是否齐备并符合要求6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定材料明细申请劳动仲裁,应当提交下列材料:1.仲裁申请书;2.证明双方存在劳动关系的证明材料;3.申请人身份证明;4.证明申请人主张的证据材料;5.其它。办理流程申请、受理、组成仲裁庭、调查取证、调解、仲裁
申请劳动仲裁的具体流程如下:1、当事人向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料;2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理;4、开庭审理,并及时作出裁决。
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