如果参保的职工社保到退休的时候并没有缴满15年的话,是可以去退保的。不过并不建议大家这么做。因为职工社保要退保的话,就只能退回个人缴纳的部分,而统筹部分是不会退的。但如果在退休的时候实在是没有缴满15年的话,大家也可以选择继续缴费。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
专业解答(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
专业解答(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
专业解答可以退的,但只能退还个人缴纳的部分,而对于单位缴纳的部分是不能退还的;但退保也是需要符合条件,一般参保人死亡或者是达到退休年龄但未缴满十五年的。遇到职工社保未交满15年可以退吗不清楚的,可以了解一下本文的内容。
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