我想咨询咨询关于劳动关系条件是什么

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（一）劳动关系协调师（国家职业资格一级）具备以下条件之一者可申报鉴定资格：
　　
1.连续从事本职业工作19年以上。
　　
2.取得劳动关系协调师二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
　　
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
　　
4.具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
　　
5.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
　　
6.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
　　以上所称“本职业”指：从事劳动关系协调工作的人员，以及从事人力资源管理、劳动保障、心理咨询、社会工作、法律工作、工会工作等与协调劳动关系相关的工作人员。
　　“相关专业”指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学及其他经济类、管理类等人文社科专业。这就是对劳动关系协调报考的条件有什么问题的回答。

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2017收养子女关系解除条件只有一个，就是双方当事人有终止收养的合意，即养父母、养子女双方都同意解除收养关系。
　　根据《收养法》第26条、第27条的规定，如果被收养人为10周岁以下，无民事行为能力，则完全由其送养人作为法定代理人作出收养终止的意思表示；如果被收养人为10周岁以上的未成年人，属限制民事行为能力，则由作为法定代理人的送养人和被收养人共同作出收养终止的意思表示，也就是说解除收养要征得养子女本人的同意；如果被收养人已经成年，就由养子女自己作出收养终止的意思表示。
　　当事人双方终止收养的合意，除了双方都同意终止收养关系外，双方还应就收养解除后的财产问题达成共识。协商不成的，可通过诉讼程序解决。

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关于入深圳户口条件这件事情、表彰荣誉：获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分;获得深圳市委市政府表彰积25分;