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学生劳动工资纠纷
恩你说
专业解答在劳动纠纷中，代发工资的公司作为雇主，应为员工服务行为导致的物品损失或人身伤害承担侵权责任。员工如故意或重大过失导致他人损害，需与公司共同承担连带责任。雇主赔偿后，可向员工追偿。员工受伤时，双方根据过错程度分担经济损失。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着学生与用人单位之间发生纠纷能不能申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能不能够帮助到您。
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