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劳动合同必须手写吗,谁能告诉我啊

姜** 广西-河池 劳动争议咨询 2017.10.04 13:23:24 1162人阅读

正规劳动合同的空白处,是由公司来填还是员工本人来填。那么请问大家劳动合同必须手写吗,谢谢

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都可以,都具有法律效力。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。无论谁填,是手写还是机打,只要尊重双方意愿,双方签字盖章,劳动合同即成立,即具有法律效力。

2017-10-04 13:32:24 回复
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用人单位让工人签订空白劳动合同违法。  根据《劳动合同法》十七条限定,劳动合同应当具有以下条款:  
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;  
(三)劳动合同时限;  
(四)工作内容和工作地点;  
(五)工作时间和休息休假;  
(六)劳动报酬;  
(七)社会保险;  
(八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;  
(九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。  用人单位提供的制式合同,应当把与劳动者商量一致的相关内容如实填写,经两方签字或盖章奏效,各执一份。  用人单位让劳动者签空白合同,之后随意填写内容,是对劳动者权益的严重侵犯,劳动者能够保留相关证据,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并予以处罚。

2020-12-08 23:55:12 回复
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