高温补贴是强制性的吗，想知道北京市高温补贴的强制性规定

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。所以，北京市高温补贴的强制性是对政策的体现，应算作工资属于强制性发放，用人单位必须依法给予。

根据北京市高温补贴的强制性规定要求，将继续在6-8月份发放高温津贴：
1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;
2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元；
3、高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一并发放，计算个税；
4、高温津贴不包括在员工最低工资范畴内。
同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品