朋友从公司离职了,想在想要咨询一下,从公司离职后自己能交社保吗?还是说社保只能公司交呢?
其实社保自己交等于是公司与个人的部分都自己承担了,只是交费的额度相对比较低一些.
社保在核算划入个人账户时,同样按是的所交费用的40%进入个人账户内.
如果了解更详细的,建议到社保中心窗口问问,心里有底.
以上是对您从公司离职后自己能交社保吗这个问题的回答
关于从公司离职后自己能交社保吗这个问题,有以下回答:
从公司辞职后,社保可以自己以灵活就业人员缴纳。
参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员.
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
变更缴费登记:
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续:
办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
(3)凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
专业解答如果是离职了,可以携带相关资料直接到社保局申请缴纳/补交社保。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
专业解答强调,员工签署的“自愿放弃购买社会保险的保证”在劳动仲裁或纠纷中无效。 根据《劳动合同法》,购买社保是法定义务。当员工不愿参保时,企业应采取有效措施: (1)阐述参保优势,强调法定福利保障; (2)在规章制度中明确要求遵守社保规定; (3)为流动性频繁岗位的员工办理商业保险或单独购买工伤保险,规避风险。
专业解答强调,员工签署的“自愿放弃购买社会保险的保证”在劳动仲裁或纠纷中无效。 根据《劳动合同法》,购买社保是法定义务。当员工不愿参保时,企业应采取有效措施: (1)阐述参保优势,强调法定福利保障; (2)在规章制度中明确要求遵守社保规定; (3)为流动性频繁岗位的员工办理商业保险或单独购买工伤保险,规避风险。
专业解答离职以后是可以自己交纳社保的,但自己只能交养老保险和医疗保险,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在离职以后,公司会在15天之内给已经离职的员工办理社保转移手续,员工可以选择自己交社保,也可以等找到新工作以后,让新用人单位交社保。
专业解答当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为:基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
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