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根据《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业、民办非企业、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。所以休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利，是劳动者的合法休假。“但要注意的是，相关法律也规定，用人单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”工作人员说道。因此，对于休年休假而没了全勤奖这件事，关键还得看公司对全勤奖发放的规定。
2017-09-03 14:45:57 回复
