您好,关于主动辞职能拿到失业保证金吗这个问题,我的解答如下,
按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:
1.终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止);
2.被用人单位解除劳动合同的;
3.因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
4.因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
5.因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6.因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7.因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8.因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9.法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。
解答如下, 策明确规定,凡是主动与用人单位解除劳动关系的人员,都不能申领失业保险金。只有非主动辞职人员,即非本人意愿失去工作者,才可以申领重新就业就不能再申领失业保险金。其他不能再继续申领失业保险金的情况有,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要:应征服兵役的;移居境外的等等。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用
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