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生育津贴必须上班才能领取吗

张* 陕西-宝鸡 社保纠纷咨询 2022.04.18 14:51:03 435人阅读

生育津贴必须上班才能领取吗

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生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

2022-04-18 14:52:03 回复
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知识科普 律师解析
  • 生育津贴必须在职才能领吗

    专业解答生育津贴的领取条件不要求在产假期间仍在职。只要用人单位已按规定缴纳生育保险,女性职工在休产假期间即可获得生育津贴,具体数额按上一年度月平均工资计算,由生育保险基金发放。若未投保生育保险,则由用人单位按女职工产假前实际工资支付。

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    专业解答生育津贴的领取条件不要求在产假期间仍在职。只要用人单位已按规定缴纳生育保险,女性职工在休产假期间即可获得生育津贴,具体数额按上一年度月平均工资计算,由生育保险基金发放。若未投保生育保险,则由用人单位按女职工产假前实际工资支付。

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    专业解答生育津贴不是必须三个月内领取,按照我们国家法律当中明确的规定,生育保险是在生产之后的60天到180天的时间内领取的。生育津贴必须三个月内领取么,这个问题可以参考本文内容。

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  • 报销流产生育津贴结婚证是必须的吗?

    专业解答报销流产生育津贴结婚证是必须的。因为没有结婚证的话就代表着当事人是非婚生子,未婚生子不符合享受生育保险的法定条件。所以未婚生子不仅要交社会抚养费,就算参加了生育保险也不能享受到相关的待遇。如果有结婚证的话,只需要提供一本结婚证就行。

    2024.09.14 8054阅读
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