雇佣劳动合同纠纷诉讼时效是多久呢？

在我国雇佣劳动合同纠纷诉讼时效的规定是：现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。