姐姐在一家电子厂工作两年,今年三月份他和公司签订的劳动合同就到期了,她想问一下,劳动合同到期解除以后,还能不能在续约呢?
1.劳动合同到期,叫终止合同。本人提出终止合同的,公司不用支付经济补偿金。公司提出的,须支付经济补偿金,按工作一年支付1个月计算(本人前12个月平均工资),不足半年算半个月。
2.劳动合同未到期,公司提出解除劳动合同,这里分几种情况:一是公司是否违法解除劳动合同,二是公司是否提前30天出具解除劳动合同通知,三是解除合同的理由是否是员工严重违法违纪。前两条公司须支付经济补偿金,第三条公司不用支付经济补偿金。
专业解答劳动合同到期后未续签的,因用人单位原因未续签的,可以要求支付经济补偿金。对于合同期满后未签订书面劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。单位解除时,除需要支付已工作期间的工资外,还需要支付合同到期未续签的经济补偿,以及解除事实劳动关系的经济补偿。
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