必须建立健全合理的制度,才能全方位预防并解决农民工讨薪难和屡清屡欠问题。而完善建筑领域诚信体系建设、农民工工资保证金制度、农民工工资按月支付制度等,是相关主管部门一直在推行的措施。另一个办法则是用工实名制,以此解决农民工考勤、工资发放等问题。据介绍,我市早在两年前就已完善了其流程和规则,但在推行上遭遇不少困难,农民工流动性太大、垫资施工导致无钱按月支付工资,成为实名制难以推广的主因。当然,其间也存在另一个极端,那就是部分农民工要求工头按日支付工资,这类支付方式往往表现在某项工程节点的临时用工中。 同时,应对工程转包问题,我市也于近日开展严厉打击建筑施工转包分包行为专项行动,全市房屋建筑和市政基础设施工程、特别是保障性住房等工程,均在本次整治范围,此举将有利于打击违法分包及挂靠违法行为,进一步加强和完善建筑劳务管理。
2020-12-15 02:39:17 回复
遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。
人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。
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