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公司要求满两年才能休产假

157****0712 广东-深圳 工资福利咨询 2017.06.30 10:49:14 23人阅读

2016年5月18号入职公司，今年2月份怀孕，预产期是11月中旬，想10月底开始休产假，但是公司要求满2年才能休产假合法吗

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2 位律师回复
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只要你跟公司成立劳动关系,就依法享有产假权利,法律并没有规定必须工作满一年才能享有。。。。。

2017-10-10 17:13:53 回复
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。有买满一年生育保险可向社保机构申报，没有的话则由用人单位按产假前工资全额支付，可申请劳动仲裁追讨差额

2019-01-03 19:54:24 回复
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