你好!双方协商约定处理。
法人单位与违法人单位的主要差别在于二都承受民事职责的本领分别: 法人单位是以单位所有的资产对外独立承受有限的民事职责;而违法人单位则如果单位资产不够于承受职责的,还应该由其设立单位或给钱单位承受职责。 《民法通则》 第三十六条法人是具有民事权利本领和民事做法本领,依法独立享有民事权利和承受民事义务的组织。 第五十二条公司之间或者公司、事业单位之间联营,共有经营、不具有法人要求的,由联营各方按照给钱比例或者协议的商定,以各自所有的或者经营管理的财产承受民事职责。依照法律的限定或者协议的商定负连带职责的,承受连带职责。
先和老板商量吧!扣押工资本身就不对!但是没有用工合同,只能协商先!
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯