提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞劳动纠纷法律咨询 > 清明节加班工资怎么算,清明节放假工资怎么算,清明节假

清明节加班工资怎么算,清明节放假工资怎么算,清明节假

王* 广东-东莞 劳动纠纷咨询 2021.05.28 21:54:01 337人阅读

清明节加班工资怎么算,清明节放假工资怎么算,清明节假

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

你好,2017年清明节加班工资应按下面的方法来计算依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,清明节,放假1天(农历清明当日)。为此,属于国家法定节假日的清明节,其法定假为清明当天。在2015年,即2015年4月5日。而2015年4月4日为星期六,属于正常休息;因清明节当天即4月5日系星期日,占用星期日,为此在2015年4月6日补休一天。加班应当支付加班工资您在4月5日当天加班的,应当支付您3倍工资;若在4月4日、4月6日安排您加班,且未安排您补休的,则应当支付您2倍工资。

2021-05-28 21:55:01 回复

清明节是国家法定的节假日,按照我国劳动法的规定法定节假日加班是由相应的加班工资的,那么2018清明节加班有三倍工资吗?加班工资怎么算?
2018清明节加班有几倍工资
而4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。
清明节加班工资的计算方法
(一)休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

  学校清明节放假2天,一天不放假,教师无偿补课一天不违法。放假2天主要是针对高三的学生,因为要面临高考,肯定要提高考试成绩,要提高考试成绩要付出休息时间和劳动。  劳动就要有报酬,尤其是休息时间的劳动。谁不想休息,谁不想到报酬。无偿劳动应该得到肯定和理解。高考制度在没有彻底改革的情况下,是要用成绩来衡量的。天道酬勤,多一份理解,多一份劳动,付出总会有收获的。  清明节放假安排:年4月4日至6日放假共3天。其中4月5日(星期日,农历清明当日)为法定节假日,又刚好星期日公休,所能调到4月6日(星期一)补休。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫