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腰间盘突出的职业病

李** 安徽-蚌埠 劳动纠纷咨询 2021.05.25 18:39:52 312人阅读

腰间盘突出的职业病

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不属于。
3.
1.1职业病劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。3.1.2法定职业病以法规形式规定的职业病,称为法定职业病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病(没有腰椎间盘突出症)。3.1.3职业病诊断标准具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。3.1.4职业病诊断分级标准采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标,区别病情的严重程度。3.1.5现场调查深入作业或事故现场进行调查,采用巡视、询问和查阅记录等方法,旨在了解职业性危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况,必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。3.1.6职业病诊断对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果,进行综合辨证分析和逻辑推理,除外类似表现的其他疾患,方可作出诊断。所以,腰间盘突出在法定职业病目录中是没有的,不属于职业病,如果与职业危害因素有关,但最终是要现场调查,方可作出诊断。

2021-05-25 18:40:52 回复

根据你的问题解答如下,腰间盘突出属于职业病吗不属于。3.1.1职业病劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。3.1.2法定职业病以法规形式规定的职业病,称为法定职业病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病(没有腰椎间盘突出症)。3.1.3职业病诊断标准具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。3.1.4职业病诊断分级标准采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标,区别病情的严重程度。3.1.5现场调查深入作业或事故现场进行调查,采用巡视、询问和查阅记录等方法,旨在了解职业性危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况,必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。3.1.6职业病诊断对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果,进行综合辨证分析和逻辑推理,除外类似表现的其他疾患,方可作出诊断。所以,腰间盘突出在法定职业病目录中是没有的,不属于职业病,如果与职业危害因素有关,但最终是要现场调查,方可作出诊断。

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    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗相关的法律规定。

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    专业解答长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病,需要根据实际情况来判断。我们国家法律当中对于职业病的判断标准,必须是在从事职业过程当中所产生的,而且是因为接触粉尘,放射性物质,或者是其他有毒有害物质所引起的。

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  • 长期工作致腰椎间盘突出,能认定职业病吗?

    专业解答职工长期伏案工作,如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外,那么将很容易导致腰椎间盘突出疾病。当发现自己因工作导致腰椎间盘突出,有些人就想申请认定职业病,不过能否认定为职业病,得看是否满足职业病条件。

    2024.09.10 6892阅读
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