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如果自己自愿解除劳动合同书有没有补偿

黄** 新疆-伊犁 劳动争议咨询 2017.06.06 13:07:51 107人阅读

和公司签了5年的劳动合同,但是自己不想做下去了,如果是自己自愿解除劳动合同书有没有补偿?需不需要赔偿公司费用?劳动饭是如何规定的?

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双方协商解除劳动合同——正常经济补偿;
自己离职——没有任何经济补偿;
用人单位违规解聘——双倍经济补偿。

2017-06-06 13:18:51 回复
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地区:山西-太原

自愿解除劳动合同书
  甲方:×××有限公司(以下简称甲方)
  乙方:×××(以下简称乙方)
  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
  
1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
  
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
  
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。
  
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
  
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
  
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
  甲方(盖章):×××有限公司 乙方(签字或盖章):×××
  法定代表人或授权委托人
  (签字或签章):
  年 月 日 年 月 日

2017-06-06 13:10:51 回复

股权转让解除协议书范文
有限公司(以下简称公司)于年月日正式注册成立,法定代表人,公司是由两位股东,后由转让所有股份给,即公司是由两位股东,即甲乙双方合资创办,甲方占股份总额75,乙方占股份总额的25。
现乙方由于自身原因提出退股请求。根据《中华人民共和国公司法》的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方退股事宜达成如下协议:
1、乙方自愿放弃所持有的公司所有股份,并将股份转让给甲方,由甲方另找他人入股。经公司财务核算向乙方返还人民币元整(:)。
2、乙方退股后,甲方于本协议签订之日起3个月内向乙方支付人民币元整(元),年月日前,甲方向乙方支付人民币玖拾陆万元整(元),余款元及利息于年底之前还清。
3、本协议签订后,公司盈亏由甲方负责,与乙方不再有任何关系乙方不再享有公司股东的任何权益和义务,不得再请求分配利润或者其他经济报酬。乙方应于本协议签订当日交回公司向其签发的出资证明书.
4、本协议签订前后乙方所有的个人债务应当自行履行完毕,因其履行个人债务所产生的法律责任及诉讼、仲裁均与公司和甲方无关如因乙方原因给公司和甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任.
5、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决协商不成的,任一方可向重庆仲裁委员会提起仲裁。
6、本协议一式两份,由甲乙双方各持一份,本协议由甲乙双方共同签字后生效。
甲方:乙方:
年月日。

【法律意见】
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。
享受失业保险待遇应同时具备下列条件:
1、非本人意愿中断就业的;
2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;
3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

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