请问广州劳动仲裁程序是怎么走的？

你好，根据广州市劳动仲裁中心的规定，其仲裁程序是：1.提出申请(1)劳动争议发生之日起1年内(2)辖区范围内，且注册资本不超过1000万2.立案5工作日内决定是否立案(1)符合立案条件，发放受理通知书(2)不符立案条件，发放不予受理通知书3.被申请人应诉向被申请人发放应诉通知书，被诉人在10日内提交答辩材料及证据4.开庭审理并组织调解(1)同意调解且调解成功的，制作调解书，并送达双方当事人(2)不同意调解或调解不成的，仲裁委依法作出裁决，送达双方当事人5.整理归档6.裁决书是否生效(1)不符裁决的，当事人15日内向法院起诉(2)服从裁决的，裁决书生效执行

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

1、申请仲裁→立案审批→不予受理；2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人。