提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 张家口法律咨询 > 张家口劳动争议法律咨询 > 公司老是加班很晚不给加班工资怎么办?

公司老是加班很晚不给加班工资怎么办?

余** 河北-张家口 劳动争议咨询 2017.06.01 10:45:30 29人阅读

我们公司的老板经常要我们加班,还不给我们算加班费,请问公司老是加班很晚不给加班工资怎么办?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
张家口律师 劳动纠纷律师 张家口劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,这些都是公司老是加班很晚不给加班工资情况应该给于的待遇。

2017-06-01 10:51:30 回复
咨询我
地区:山西-太原

对于公司老是加班很晚不给加班工资,要找出公司违法的地方,然后向跟公司谈判解决,若是公司还是不给解决,可以向当地劳动监察部门投诉。按按照劳动法规定,加班必须是本人自愿,加班单位必须支付高于正班工资的加班费,

2017-06-01 10:47:30 回复

您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。

您好,用人单位不给劳动者安排休息,已经属于违反劳动法要求至少每周安排劳动者休息一天的强制性规定。未足额支付加班费,也构成劳动者可以依法单方解除劳动合同的法定事由。劳动者可以书面通知用人单位,将其未足额支付报酬,相关工作作息制度违反法律、法规强制性规定,侵害劳动者合法权益的事由通知对方,并明确告知,上述事由构成劳动者单方依法解除劳动合同的事由。要求其支付劳动报酬及劳动者单方依法解除劳动合同的赔偿金。你因工厂加班离职后,依法规定,你可以拿到工资,且应该获得相应的加班费,你解除劳动合同时还有权要求经济补偿。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
10762人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6143人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
80838人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫