2011年6月29日，因为履行工作职责

起诉，如果你有证据证明袭击是有预谋的，你可以获得更多补偿

起诉，如果你有证据证明袭击是有预谋的，你可以获得更多补偿。根据《工伤保险条例》第十四条（三）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责受到暴力伤害的，应当认定为工伤。职工因为履行职责在工作时间之外被报复打伤的，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。