律师,你好。我与我所在的单位产生了劳动纠纷,单位常常要求加班,但是工资却没有见涨,我想知道我的加班费哪去了。我想申请劳动仲裁维护我的合法权益,请问劳动仲裁有必要找律师吗?
针对您提出的“劳动仲裁有必要找律师吗”这个问题,我给您如下解答:
劳动仲裁案件是否有必要请律师,主要根据个人实际情况来确定。
发生劳动争议,劳动者申请劳动仲裁,有三个选择:
1、劳动者自己处理。
优势:省钱,自己的事自己处理,放心。
缺点:知识和经验储备不足,容易犯错误,易导致败诉。
二、请律师全权代理。
优点:省事省力。
缺点:费用高。需要找到熟悉和精通劳动案件的律师,而类似律师往往不多。
三、请专业人事提供远程指导并代写法律文书,劳动者跑腿处理。
优点:费用低,自己的事自己亲自处理也放心;专业提供劳动法咨询服务,相比一般律师更专业
缺点:模式新颖,一般人初次听说,尝试新事物需要勇气和足够的判断力。
专业解答申请劳动仲裁不一定非要请律师,这得看个人情况。要是你对法律和仲裁程序比较了解,也能清楚地表达自己的诉求、提供证据,那自己去仲裁就行。要是案件比较复杂,或者你对法律不太懂,找个专业律师帮你,能给你些指导和支持,增加胜诉的机会。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁必须要找律师代理吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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