一、年满16周岁可以工作吗:
依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。
二、法律依据:
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
根据你的问题解答如下, 比法定婚龄晚3年结婚属于晚婚,这不是婚姻法上规定的,因为是否晚婚和婚姻无关。因为国家提倡晚婚晚育(主要为了计生政策),所以比法定结婚年龄晚3年属于晚婚的规定不在法律中,而在国家政策中。也就是男25,女23岁以上结婚就是晚婚,晚婚生育或者女方24岁以上生育属于晚育,与此有关的规定主要在于计生政策和相关法规上,晚婚的,婚假是各1个月,非晚婚的,只有1个星期。晚育的,女方产假半年,男方有1个月的陪护假,非晚育的,女方3个月产假。
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