首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 金华法律咨询 > 金华工资福利法律咨询 > 事业单位辞职,离退休年龄还差5年。

事业单位辞职,离退休年龄还差5年。

李* 浙江-金华 工资福利咨询 2021.03.30 20:01:22 1375人阅读

事业单位辞职,离退休年龄还差5年。

其他人都在看:
金华律师 劳动纠纷律师 金华劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

事业单位提前退休条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

2021-03-30 20:03:22 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 公司能否辞退差5年退休的老员工

    专业解答正常情况下公司是不能辞退那些距离退休只差5年的老员工的,但实际上对于正式入职的新职工公司也是不能随意辞退的。不管是辞退老员工还是新入职的职工,都需要有符合国家法律规定的理由才行,如果老职工违反公司劳动纪律,公司也一样可以直接辞退。

    2024.08.25 31070阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫