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耻骨上端上端轻度骨折,是工伤吗?

陈* 河北-张家口 工伤纠纷咨询 2021.03.30 18:38:26 438人阅读

耻骨上端上端轻度骨折,是工伤吗?

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您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】
骨折内固定,至少九级伤残,但是有功能性障碍的话,那么需要根据实际情况申请劳动能力鉴定进行判定。
【法律依据】
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

2021-03-30 18:40:26 回复

根据相关标准,左手小指末节骨骨质断裂,断端分离,可定为十级伤残。  相关法条:  
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T  5.10.2十级条款系列  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。  12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;  
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

解答如下, 眼睛骨折是否构成轻伤,应当进行法医鉴定,提供鉴定依据供参考。根据《人体损伤程度鉴定标准》有:
(1)轻伤一级:
1、外伤性青光眼,经治疗难以控制眼压。
2、一眼虹膜完全缺损。
3、一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。
4、一眼视野半径30以下(视野有效值48以下);双眼视野半径50以下(视野有效值80以下)。
(2)轻伤二级:
1、眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。
2、角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。
3、瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6以上)。
4、斜视;复视。
5、睑球粘连。
6、一眼矫正视力减退至0.5以下(或者较伤前视力下降0.3以上);双眼矫正视力减退至0.7以下(或者较伤前视力下降0.2以上);原单眼中度以上视力损害者,伤后视力降低一个级别。
7、一眼视野半径50以下(视野有效值80以下)。
(3)轻微伤:眼球损伤影响视力

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按照规定应该构成轻伤一级。法医鉴定还有参考其他证据。
《人体损伤程度鉴定标准》
  5.10.3 轻伤一级
  a)手功能丧失累计达一手功能16。 )一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
  c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。 d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。 5.10.4 轻伤二级
  a)手功能丧失累计达一手功能4。
)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。 d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

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