您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按照规定应该构成轻伤一级。法医鉴定还有参考其他证据。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16。 )一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。 d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。 5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4。
)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。 d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按照规定应该构成轻伤一级。法医鉴定还有参考其他证据。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16。 )一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。 d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。 5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4。
)除拇指外的一个指节离断或者缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。 d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
耻骨骨折可不可以评伤残
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
3.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT161802014,伤残等级大约在910级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了
4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门劳动局怎样评定工伤伤残等级
1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者
2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者
3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者
4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者
5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理
6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者
7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者
8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者
9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者
10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
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