国家规定非直系亲属的病假是几天？？？？

您好，关于非直系亲属伤假国家规定有几天假？这个问题，我的解答如下,《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。因此，法律并未规定非直系亲属丧假。

　为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属(以下简称遗属)生活困难问题，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题通知如下：　　一、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。　　(一)建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。　　二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。　　三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社[2003]34号文件及有关规定执行。

　为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属(以下简称遗属)生活困难问题，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题通知如下：　　一、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。　　(一)建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。　　二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。　　三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社[2003]34号文件及有关规定执行。