可以以公司伪造劳动合同,影响正常司法程序公司,并要求这段时间的误工费和其他花销。 伪造劳动合同,属于做伪证,需要承担法律责任。 相关法律依据: 根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定 第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
仲裁庭上原公司伪造劳动合同,其实一眼别人就可以看出,这都无需鉴定,当然鉴定更权威。只要你起诉,法院就会指定鉴定机构。且劳动合同是一式两份,你可以出据你的那份。
虽然这个合同的内容不是很完整,但是当事人,合同期限,合同性质,合同岗位,工资等都有.所以如果你没有其他证据,这个应该会被采纳.如果你认为不是你的签字,那你可以申请笔迹鉴定.笔迹鉴定绝大部分机构每一份检验文件的鉴定费收取在300元到800元之间.
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