老板营业效益不好,然后这个月发上个月工资的时候突然说改政策了,从这个月开始业绩不达标就不给工资,然后也没提前告诉我们,我们要求离职她就不给这个月工资了,怎么办啊
可以申请劳动争议仲裁主张权利。rnrn工厂效益不好,不能免除其应当承担的工伤保险责任,因为资金流紧张,可以订立赔偿协议,分期支付,但不能不予支付。工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。rnrn《工伤保险条例》rn第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。rnrn《劳动争议仲裁调解法》rn第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。rnrn第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2018-12-11 22:04:14 回复严格三重认证
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