您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
专业解答深圳市十级伤残赔偿包括一次性残障津贴(7个月个人薪资)、工伤医疗补助金和伤残就业补助金(按政策规定),以及残疾赔偿金(按当地城镇居民或农村居民平均收入标准的20年乘以10%)。具体金额需参照相关政策和标准计算。
专业解答工伤补偿金额取决于多因素,如伤情和治疗费用是否符合工伤保险目录及标准。治疗期间,工伤保险基金会报销伙食、交通、住宿等费用。非工伤原因导致的疾病不能享受工伤医疗待遇。前往签订服务协议的医疗机构进行工伤康复也可获得支持。
专业解答社保覆盖医疗费用80%,剩余由单位担责;住院膳食补贴按实际天数(7折)社保支付;交通费(300-1000元)社保报销;停工留薪期间工资(经鉴定确定期限)由单位支付;护理费(每日50元*住院天数)单位承担;社保负责伤残补助金(7个月工资)、医疗补助金(1个月工资);单位支付伤残就业补助金(4个月工资)。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与广东深圳工伤十级一次性残就业补助金如何计算的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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律师解析 1、工伤鉴定的赔偿标准,在我国全国各省都是一样的。 2、因为我国的劳动能力鉴定部门将员工的工伤等级详细的进行了划分,如果有一些员工的受伤程度比较严重的话,自然领取到的赔偿金额也是比较多的。 3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
律师解析 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; 2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
律师解析 1、八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
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