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上海社保缴费基数是多少，如何计算
对于这个问题，解答如下, 自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言，单位缴费基数按单位内职工个人月缴基数之和确定，养老保险的缴费比例为单位20、个人8，医疗保险的缴费比例为单位9.5、个人2，失业保险的缴费比例为单位0.5、个人0.5，生育保险的缴费比例为单位1，工伤保险的缴费比例为单位0.21.9。
专业解答上海市2024年度社会保险缴费基数上下限分别为28017元和4927元，基于过去一年平均工资设立。最高值不超过平均工资三倍，最低值不低于平均工资六成。具体缴费基数为9339元，通过确定各类险种占比参数计算保障资金总额。
专业解答上海社保基数根据市上年度职工月平均工资的60%-300%计算，具体涵盖养老、医疗和失业保险。工伤和生育保险基数则遵循政府规定，由用人单位支付。具体计算方式可能随政策变动，有疑问请咨询当地社保部门或人社局。
专业解答按照社保政策，参保基数上下限分别为每月24633元和4927元。通常以个人上年工资收入为基数，若超过当地上年职工工资300%，按300%计；若低于60%，按60%计。工资在两者间则按实际申报。无法确认时，参考当地劳动部门公布的均值。每年3月或7月（因地而异），社保机构会重新设定基数，参保人需按上年月平均工资申报新基数，并提交工资表等证明。
专业解答社保缴费基数计算方式详解： 1.养老保险：企业缴20%，个人缴8%； 2.医疗保险：企业缴10%，个人缴2%； 3.生育保险：企业缴1%，个人不缴； 4.工伤保险：企业缴0.5%，个人不缴； 5.失业保险：企业缴1%，个人缴0.5%。 请参照以上比例计算缴费基数。
律师解析 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律师解析 社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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