结论:以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
解析:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
专业解答法定社保缴纳标准基于员工薪资与地区平均工资的关系确定,超出300%或低于60%的以相应比例作为基数,中间则按实际申报。单位与个人分担不同比例:基本养老保险20%与8%,基本医疗保险9%与2%,失业保险2%与1%,工伤保险0.5%全由单位承担,生育保险1%也由单位负担。所有正式员工应参保,其他可选。未按规定办理社保登记将受处罚,逾期不改将罚款。欠缴社保将加收滞纳金并可能面临高额罚款。
专业解答深圳社会保险基数及比例按分类有不同的规定,比如养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资三倍,下限为本市最低工资。
专业解答杭州最新社保缴纳基数是:养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳,生育保险按照单位0.5%交纳。
专业解答四川社保缴费比例分别是基本养老保险:8%;失业保险:0.4%;基本医疗保险生育保险:2%(生育保险个人不缴纳);工伤保险:个人不缴纳;大病医疗互助补充保险:个人不缴纳;合计:10.4%。以上就是四川社保缴费比例。
专业解答佛山市社会保险基数缴纳比例是分多种情况的,不同的保险险种是不同的。社会保险月缴费基数一般根据上一年度职工月平均工资确定,每年确定一次,一旦确定,一年内不变。个人可以根据自身情况来确定缴纳比例。
律师解析 用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳,由用人单位从职工工资中代扣代缴。 灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。缴费比例各地并不完全相同。
律师解析 养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。 《社会保险法》第三十条:下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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