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坐标南宁,公司与我签订见习协议,申请见习

ask****735 广西-南宁 劳动争议咨询 2020.12.09 21:13:32 440人阅读

律师你好,坐标南宁,公司与我签订见习协议,申请见习补贴,现在第二个月,等发工资拿银行凭证,才能提交见习补贴材料,公司底薪2000,基本业绩要求2分,没完成1000。工资发放流程:公司发工资到本人银行卡2000、打印银行凭证、取出2000工资现金、等待见习审核通过、再发放所得工资1000现金(没完成业绩,公司扣1000),之前还想索要银行卡及密码,说方便公司取现金,我直接拒绝了,取现金可以叫我,密码没必要。见习补贴一般是直接发放到公司单位还是见习人?感觉公司也有点问题,没有签到打卡要求(追责也没有上班记录证明了),见习人完成基本业绩也就2000,没有也有1000保底,公司好像不用出一分钱也能白嫖点补贴,老板期间说就算你一个月啥也不干,公司也给你1000(不是有zf见习的补贴吗,养啥了),完成业绩也不亏多少,超出业绩以公司产品价格看也不亏,培训不多基本放养吧。这正常吗?

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首先,纯粹意义上的大学生实习期间发生的纷争,根据原劳动部1995309号文件(关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见)的限定,由于不隶属劳动法概念上的劳动者范畴,隶属劳动争议,在法律性质上隶属民事争议,只能通过人民法院解决。
其次, 《关于贯彻执行中国人民共和国劳动法若干问题的意见》:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,能够不签订劳动合同。该条限定仅适用于在校生勤工助学的做法,并不能由此否定在校生的劳动权利,推定出在校生不具有劳动关系的主体资格。但是,即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且接受用人单位管理,按合同商定付出劳动;用人单位在明知求职者系在校学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效,应当认定两方之间形成劳动合同关系。

2020-12-09 21:36:32 回复
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