首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 朝阳法律咨询 > 朝阳工资福利法律咨询 > 连续交社保与不继续交社保有什么区别

连续交社保与不继续交社保有什么区别

何* 辽宁-朝阳 工资福利咨询 2020.12.05 09:22:04 494人阅读

连续交社保与不继续交社保有什么区别

其他人都在看:
朝阳律师 劳动纠纷律师 朝阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

医疗保险是连续缴纳,间断会产生封锁信息,需要在正常续保时,将医保补齐,才能享受医保待遇。养老保险缴满十五年,到退休年龄就可以办理退休,断交一个月没有太大影响。生育保险享受条件是,生育前,用人单位连续足额缴满一年以上(不含补缴时间),如有间断,除特殊情况(如更换参保单位,社保须转移),一般不办理补交。失业保险是累积缴纳,缴满一年以上,符合失业金申请条件,即可申请失业保险待遇。工伤保险自缴纳次月享受待遇。

2020-12-05 09:24:04 回复

您好,针对您的问题解答如下,一、所谓状态犯,是指犯罪行为终了,仅有不法状态处于继续状态的犯罪形态,即在犯罪完成后的一种不法状态。如盗窃行为实施完毕后,非法占有他人财物的不法状态仍然继续存在的情况。1、继续犯与状态犯,都有不法状态继续,即在时间上表现为继续的特点2、两者的意义不同。继续犯的不法状态,是与其行为同时处于继续之中;而状态犯只有不法状态的继续而无行为的继续。继续犯的不法状态,是一种可罚性的不法状态;而状态犯其不法状态,无论继续多久,都是不可罚的。理论上有观点认为,由于在完成犯罪后,已经不具有犯罪的要素,因此,将该种情况称为"状态犯"是不确切的,所以,状态犯并不是一种犯罪。我认为这种分析是有道理的,但是鉴于理论上"状态犯"这一概念毕竟已经得到广泛的认可,且在使用这一概念时并没有发生单独将状态犯作为一种具体犯罪看待的错误,因此,状态犯的概念是可以保留的。二、继续犯的特点继续犯亦称持续犯,是指犯罪行为与该行为引起的不法状态在一定的时间内处于继续状态的犯罪。特点如下:1、必须是犯罪行为与不法状态同时继续。2、犯罪行为在一定的时间内不间断。3、行为侵犯了同一具体的社会关系。4、出于一个罪过。三、连续犯的特点连续犯是指基于同一的或概括的犯意,连续实施数个相对的犯罪行为,触犯同一个罪名的犯罪形态。特点如下:1、行为人主观上基于同一的或者概括的犯罪故意。2、客观上实施了性质相同的数个行为。3、时间上数行为具有连续性。4、法律上数行为触犯了同一个罪名。

你好,关于上述的问题,解答如下,连续犯是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施数个的犯罪行为。同一的犯罪故意,是指行为人具有数次实施同一犯罪的故意概括的犯罪故意,是指行为人主观工具有只要有条件就实施特定犯罪的故意。集合犯,是指犯罪构成预定了数个同种类的行为的犯罪,包括常习犯、职业犯与营业犯。连续犯与集合犯的区别如下:1、集合犯是刑法规定同种的数行为为一罪,是法定的一罪而连续犯是连续实施的同种数行为均构成犯罪,是数罪而只是作为一罪处理,是处断的一罪。2、其集合犯的数个犯罪行为之间,在时间上可以有间隔,即在行为与行为之间,不要求有连续性而连续犯的数个犯罪行为之间表现为必须具有连续性,行为与行为在时间上不能间隔的过久。《中华人民共和国刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的(二)在公共交通工具上抢劫的(三)抢劫银行或者其他金融机构的(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的(五)抢劫致人重伤、死亡的(六)冒充军警人员抢劫的(七)持枪抢劫的(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

您好,针对您的问题解答如下,一、所谓状态犯,是指犯罪行为终了,仅有不法状态处于继续状态的犯罪形态,即在犯罪完成后的一种不法状态。如盗窃行为实施完毕后,非法占有他人财物的不法状态仍然继续存在的情况。1、继续犯与状态犯,都有不法状态继续,即在时间上表现为继续的特点2、两者的意义不同。继续犯的不法状态,是与其行为同时处于继续之中;而状态犯只有不法状态的继续而无行为的继续。继续犯的不法状态,是一种可罚性的不法状态;而状态犯其不法状态,无论继续多久,都是不可罚的。理论上有观点认为,由于在完成犯罪后,已经不具有犯罪的要素,因此,将该种情况称为"状态犯"是不确切的,所以,状态犯并不是一种犯罪。我认为这种分析是有道理的,但是鉴于理论上"状态犯"这一概念毕竟已经得到广泛的认可,且在使用这一概念时并没有发生单独将状态犯作为一种具体犯罪看待的错误,因此,状态犯的概念是可以保留的。二、继续犯的特点继续犯亦称持续犯,是指犯罪行为与该行为引起的不法状态在一定的时间内处于继续状态的犯罪。特点如下:1、必须是犯罪行为与不法状态同时继续。2、犯罪行为在一定的时间内不间断。3、行为侵犯了同一具体的社会关系。4、出于一个罪过。三、连续犯的特点连续犯是指基于同一的或概括的犯意,连续实施数个相对的犯罪行为,触犯同一个罪名的犯罪形态。特点如下:1、行为人主观上基于同一的或者概括的犯罪故意。2、客观上实施了性质相同的数个行为。3、时间上数行为具有连续性。4、法律上数行为触犯了同一个罪名。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 深圳社保一定要连续交吗

    专业解答无需担忧。然而,值得注意的是,社保一旦中止缴纳,可能将会对医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险产生不利影响。首先,针对医疗保险问题:当被保险人停止缴纳医疗保险费用时,自次月1日起,将不能继续享有基本医疗保险权益;然而,若被保险人社保卡中的医保个人账户余款仍有结存,那便依然可以用于支付其在就医或购买药品过程中所产生的相关费用。

    2024.07.25 1600阅读
  • 社保是连续交,还是累计交的

    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保是连续交,还是累计交的相关的法律知识,希望能对您有帮助。

    2024.02.26 3622阅读
  • 社保连续和累计的区别

    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保连续和累计的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。

    2024.03.02 2388阅读
  • 社保连续缴纳和累计有区别吗

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着社保连续缴纳和累计有区别吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.02.28 2724阅读
  • 社保不连续交会有什么影响

    专业解答社保不连续交即断缴,其影响有:一,影响买房。二,影响医疗险。三,影响生育险。四,影响养老金。社会保险法规定社保最低必须缴满15年,不足15年补足15年,如果说社保出现断缴,那么对养老金的影响特别大。

    2024.08.30 25388阅读
  • 社保是否需要连续交满15年?

    律师解析 不是,社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险,其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年,医疗保险要求累计缴费年限最少满20年,因此社保并不需要连续交满15年,只需要累计交满最低年限,即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长,退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交,那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。

    2025.05.28 941阅读
  • 公司连续几个月不发工资,但交了社保

    2025.05.22 1030阅读
  • 公司连续几个月不发工资不交社保

    2025.05.06 921阅读
  • 社会保险连续断交多久作废

    律师解析 1.养老保险 养老和医疗保险的年限都是可以积累的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年。 2.医疗保险 值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。 3.失业保险、工伤保险和生育保险 至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但及时断缴影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。 这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。

    2025.05.02 856阅读
  • 社保累计交15年和连续交的区别

    2025.02.18 1306阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫