专业解答1. 基本养老金额度 = 所在地上年度全职劳动者月人均工资 × (1+员工平均工资增长指数) ÷ 2 × 工龄 × 0.01。 2. 个人账户养老金额度 = 员工个人账户累积总额 ÷ 计发月数 × 12。 3. 过渡性养老金额度 = 所在地上年度全职劳动者月人均工资 × 员工平均工资增长指数 × 1997年前工龄 × 0.01。
专业解答(一)定额调整,调整范围内的退休人员每人每月增加50元。(二)挂钩调整,企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
专业解答(一)定额调整,调整范围内的退休人员每人每月增加50元。(二)挂钩调整,企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
专业解答养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数。一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时,应包括本企业工龄在内。
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