专业解答《中华人民共和国劳动法》规定,最低工资标准是用人单位应支付的最低劳动收益,不低于地区最低工资线。仅适用于正常劳动,不包括加班、夜班等津贴及生活费用补助。包括工资待遇、奖金、政府补贴和货币所得。
专业解答《中华人民共和国劳动法》规定,最低工资标准是用人单位应支付的最低劳动收益,不低于地区最低工资线。仅适用于正常劳动,不包括加班、夜班等津贴及生活费用补助。包括工资待遇、奖金、政府补贴和货币所得。
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