律师解析 用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准具体如下: (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立; (二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (三)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (四)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (五)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (六)考勤记录; (七)其他劳动者的证言等。
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