武汉哪些集体户口有限制制

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武汉《户口迁移办理工作规定》正式实施。按照新规，凡留在武汉创业就业的大学生，毕业3年内无须买房即可申请落户，博士、硕士人员则可直接落户。
　　武汉市公安局治安管理局政委杨明建介绍，根据“控制中心城区人口规模，适度放开开发区和新城区区域落户限制”“降低招才揽仕门槛”等原则，武汉调整和完善了18项户口迁移政策，涉及国家“”及武汉“城市合伙人”、大学毕业生、政府和事业单位工作人员、企业高管、投靠父母子女夫妻等。
　　新规明确降低了大学毕业生的落户“门槛”：毕业3年内在武汉就业创业的普通高校毕业生，无须买房，只需提交《申报户口登记表》、户口簿、身份证、劳动合同或工商执照等材料，即可申请落户。

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企业改制妥善安置和补偿职工，是贯彻“以人为本”思想的重要表现，关系到维护职工合法权益和社会稳定的大局，也是企业改制成败的重要标志。

一、企业改制职工安置补偿方案审议通过程序

国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。

二、企业改制职工安置方案实体内容

（一）、解除劳动合同的职工安置

改制企业与职工签订《解除劳动合同协议》，对改制后设立的国有控股企业的职工，其国有企业的职工身份没有变化，原主体企业与职工为变更劳动合同，不向职工发放经济补偿金。

对改制后设立的非国有法人企业的职工，其国有企业职工的身份发色很难干变化，原主体企业与职工为解除劳动，应当向职工发放经济补偿金。解除劳动合同的计算方法和标准：
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

（二）、内部退养职工安置

企业改制时，对距法定退休年龄5年以内且符合内部退养条件的职工，改制企业或改制后企业与职工签订《内部退养协议》。

1、退养生活费和社会保险费；
退养职工退养期间的生活费和社会保险费，由改制企业预先提留，专款专用。

退养生活费标准由企业根据当地生活标准拟定，最高不超过正常退休享受的退休金。

社会保险包括：养老、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险。预留标准按照退养职工退养前12个月平均工资乘以规定的缴费比例为基数一次性核定。

2、退养预留费用来源；

退养职工按规定预留的费用全额冲减国有权益，符合国家有关规定实行内部退养的职工按规定最多可预留5年的相关费用并冲减国有权益，其余费用由改制企业按规定列支。

（三）、拖欠职工工资和社会保险费处理；
拖欠职工工资和社会保险费由改制企业以国有净资产向职工一次性付清，改制后的社会保险手续与费用缴纳，由改制后的企业负责。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《武汉购买住房申办常住户口实施细则》在武汉市中心城区“购买住房面积超过100平方米(含100平方米)和总价超过50万元(含50万元)”，在远城区“购买住房面积超过90平方米(含90平方米)和总价超过30万元(含30万元)”，上述住房不包括经济适用房、安居工程住宅、二手房、办公及经营性住房等。可按有关规定在项目所在地办理本市入户手续。办理本人、配偶、未成年子女共3人的户口迁移来汉。
第
一，户口托管在高校就业中心，户籍为学生集体户口。若想将户口迁往你的房产名下，你的房产必须达到武汉市落户对房子面积及价格的要求。
第
二，如果户口托管在武汉市一级的人才市场、省一级的人才市场或者挂在单位，户籍为人才集体户口和单位集体户口，只要你现在房产的名下没有挂户口，你就可以自由签转，不受房产面积及价格的影响。
第
三，如果户口托管在郊区人才市场或者单位，户口若想迁入中心城区房产，必须满足中心城区落户对房子面积及价格的要求。
同时，如果你的档案也同时托管在高校就业中心，档案性质仍旧为学生档案性质，后期无法办理转正定级以及退休等相关手续。