本身就有低血糖，员工因自身疾病晕倒算不算工伤呢？

员工因自身疾病晕倒不算工伤。工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的视同工伤其他疾病不属于工伤《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

不是工伤。
工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。工作中突发疾病晕倒不是工伤，但其中突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。