单位不给报工伤?

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

您好，可就工伤申报事宜进行解答。

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符合条件家人或自己或律师可以帮你申报工伤

遇到单位不给报工伤的情况，首先别着急，要冷静下来收集证据，比如工作时受伤的证明、同事的证言等。然后可以先和单位沟通，看看能不能协商解决。如果不行，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担工伤责任。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的权益。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要相信法律会给你公正的裁决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。