我老公在单位工作20年,现在脑梗病假18个月,一级残疾
脑梗属于重大疾病,根据《劳动合同法》等相关规定,员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。你老公病假18个月,如果在医疗期内,单位不能随意解除劳动关系。对于一级残疾的情况,单位应按照法律规定给予相应的待遇和保障。建议你先与单位沟通,了解单位的具体政策和态度,同时可以咨询当地劳动仲裁部门,了解具体的维权途径和方法。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-13 20:08:23 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯