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劳动仲裁开庭需要准备哪些资料
专业解答在进行劳动仲裁时，申请人需要准备充分的证据，如合同、工资单、出勤记录和加班记录等，以便更好地支持自己的主张。此外，申请人还需要撰写详细的仲裁请求书，说明请求的缘由和依据。在准备仲裁时，申请人需要熟悉相关的法律法规和案情，了解自己的权利和义务，以及可能面临的问题和挑战。同时，申请人还需要预留足够的时间来准备陈述和应对提问的策略，以确保能够有力地支持自己的主张。
专业解答劳动仲裁庭审前，务必准备有效身份证件、劳动关系证据，并深入研究相关法律条文。计算好诉求金额及其计算方式，并提前编写陈述材料或提纲。若案情复杂，建议聘请代理律师协助处理。
专业解答劳动仲裁庭审即将开始，若当事人不幸离世，其合理请求若获支持，则补偿金为其生前合法财产。 此时，应依据民事诉讼法相关条款，暂时中止仲裁程序，等待首位法定继承人决定是否参与。待其同意后，仲裁程序恢复进行。
专业解答劳动仲裁审理主要文件：1.劳动仲裁申请书；2.申请人身份证明及附件；3.代理人需签署《授权委托书》；4.被诉方工商注册信息及相关材料；5.劳动关系证明文件；6.证据清单。用人单位申请人还需提交：1.被申请人身份证明复印件；2.劳动关系证明文件；3.《营业执照》副本复印件；4.《法定代表人身份证明书》；5.代理文件。
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