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人劳局工伤认定更正后可以仲裁吗劳动局认定工伤后没有仲裁,起诉到法院。而开庭后劳动局又更正了原决定,还可以申请仲裁吗?
仲裁你好,工伤赔偿;工伤,。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,劳动局,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到你好,工伤赔偿,如果发生纠纷,可以向调解组织申请工伤认定,对劳动仲裁不服,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁
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