【法律意见】
除了带薪休假的作为计薪日外,其它公休日应不包含在薪资计算时间中。
按工资总额计算还是按基本工资计算,要看你的工资构成。
如果是按劳分配的工资,应该按劳动者所得计算(例如计件、计时等工资)
如果是按定额的工资,可以按实际出勤算。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
【法律意见】
各省省市自治区都有相应的规定,而且会每年调整的,要收个省市的标准。这个赔偿就跟盗窃一样的,他是有地方标准。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
你好不是的,黑名单是指失信的名单吧,一些欠钱不还的老赖会给公示的。而且被告不一定就是没理的,不一定就是违法的,有人恶人先告状呢,也有打不赢官司的呢。所以不是被起诉就会给黑名单的,被告获胜的也是不在少数。法院根本不支持诉讼请求。希望对你有所帮助n
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