2013年最新劳动法中国家规定的劳务派遣比列是多少呢？

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法律没有规定劳务派遣合同最多签几年，《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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因为偷渡到中国的都是穷国，而偷渡到西方国家比较困难。在中国打工2年的薪水抵得上本国6-7年的薪水。近期比较惹起注意的是越南、北朝鲜和尼日利亚的违法偷渡者。前多少年制造业重镇东莞的民工荒大家还记忆尤新，很多厂子为了廉价劳动力，不惜冒着罚金的惩罚接收大量越南移民打黑工，越南偷渡者一天工作十几小时，每月3000－5000（他们国内只有1000不到）人民币，被抓到遣送回国后再做摩的入境，过了边检化零为整坐早就等候的大巴再去东莞打工，屡禁不止。北朝鲜的违法入境者大多在吉林等地从事伐木业工作，他们一个人在中国打工食堂能够养活自己薪水能够托人带回去保证一大家子丰衣足食不饿肚子，相当大一部分薪水要贿赂朝鲜的边防军让他们睁一眼闭一眼。尼日利亚黑人违法入境者，并不是种族歧视，他们确实和同是中华文明圈的越南朝鲜人的吃苦耐劳不相同，大多数从事走私工作。广州有十几万尼日利亚籍违法入境者，他们都是坐货轮偷渡来的，在广东采购了低价的中国制造的商品，让轮船带回去国内的亲属接收，在他们国内卖掉就是一笔暴利。平日住在临时搭建的窝棚，晚上路摊边烧烤串充饥，无所事事到处游荡给治安导致很大麻烦。08年的时候发生过因警察追捕尼籍违法入境者导致后者走头无路跳楼，大批尼籍黑人围攻派出所的恶性治安事件。