根据你的问题解答如下,
1、上海市员工,当月离职,当月办理退工,当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的。
2、例如:你入职一个公司,是在7/2号进入的,那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的,但是如果你是7/1号离职老单位的,老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职,双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳,只能一个单位帮你缴纳,一般是由老单位帮你缴纳完成的。
3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、关于是否缴纳社保,你可以通过12020电话查询或者进入上海社保网查询个人缴费状况
专业解答社保费用自新条例实施当月起扣除。每月1-10日,我们为社会保障经办机构提供审核服务,审核增减员业务并确定当月征缴数据。11日至月底,开放给缴费单位申报处理。员工人数变动须在当月到社会保障经办机构办理。养老保险需累计缴纳15年,医疗保险男性需累计缴纳25年、女性需累计缴纳20年,退休后可享受相应待遇。医疗保险要求连续缴纳6个月以上,方可享受住院和大病治疗报销。
专业解答缴纳当月社保的分录要写清单位应该缴纳的部分已经企业要求员工进行个人缴纳的部分等情况,按照表格如实填写即可,因为社保一般都是每月的月初来进行缴纳的,所以在缴社保前就要填好。
专业解答缴纳当月社保分录要要写清每月借出,个人社保应付给职工的薪酬或者银行的贷款款项,且社保是法定的,是公司必须给员工缴纳的,且社保每月应该在固定的银行账户进行代扣缴费金额。
专业解答员工离职当月社保缴纳规定有对于养老保险,可以停止缴费,或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费,或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。
专业解答按照《劳动法》《社会保险法》规定,单位缴纳当月社保分录是国家规定的法定义务。单位无故不缴纳当月社保分录触犯了我国法律,要给予劳动者一定经济赔偿。劳动者可以通过投诉、申请仲裁、提起诉讼等合法方式保障自己的合法权益。
律师解析 需要缴纳社会保险。 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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